为切实维护农民工合法权益，保障农民工工资及时足额支付，推动工程建设领域农民工欠薪矛盾风险化解，近段时间以来，江阳区司法局蓝田司法所强化制度落实，加大隐患排查，积极作为、多举措开展保障农民工工资支付冬季专项行动，对拖欠农民工工资问题主动介入调解，有效预防春节民工讨薪潮和解决欠薪纠纷。

　　加大排查力度，摸清纠纷底数。充分发挥村社人民调解组织的作用，大力加强涉及农民工欠薪纠纷的排查化解工作。指导组织辖区各调委会聚焦工程建设领域和劳动密集型加工制造业、商贸服务业、餐饮服务业、物流快递等用工规模较大、受疫情和相关政策影响较大的用人单位和企业，展开针对性、经常性、全方位的排查，对排查出的纠纷隐患，认真梳理登记，分类建立台账，及时预警化解，做到“早发现、早处置”，切实维护和谐的劳动关系。

　　及时调处化解，防止纠纷激化。以防范风险、化解矛盾为主线，充分发挥基层调解组织的职能作用，加强“两所”协调联动，统筹发力，确保矛盾纠纷就地化解。针对排查出的农民工欠薪的矛盾纠纷分类研判，主动介入，能调解处理的及时联合社区、派出所、劳动部门等分清责任、公平调解、妥善化解，对不能通过人民调解渠道解决的纠纷，引导当事人申请法律援助通过仲裁或诉讼渠道依法解决，切实保障农民工合法权益。

　　丰富宣传手段，强化法治氛围。结合“法律八进”，依据对建设工程、劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资重点领域开展的排查摸底结果，有针对性地深入企业、工地，门店等广泛开展欠薪违法、依法支付薪酬的宣传活动；充分利用微信公众号和居民楼栋群等媒介，通过悬挂宣传横幅、张贴标语、LED电子屏滚动播出、法治信息推送等方式，大力宣传相关法律法规知识，不断增强用人单位依法支付工资的自觉性和广大农民工依法理性维权意识。

　　活动开展以来，蓝田司法所共组织开展纠纷排查5次，排查化解矛盾纠纷12件；开展法治宣传2场次，发放宣传资料300余份；利用微信工作群推送法治信息10余条，为全面保障农民工工资支付制度全覆盖营造了良好的社会环境。

　　（吴霜）