“申请人，你们对于企业新提交的工资清单金额是否认可？请发表意见。”9月4日，王某等43名工人集体劳动报酬争议案在江阳区江南科技产业园“流动仲裁庭”公开开庭。江阳区人社局、区总工会、区工商联、区企业联合会、园区管委会相关人员共同参加了庭审，园区十余家企业负责人现场旁听了庭审。

　　庭审中，仲裁员条分缕析、把脉掌舵、充分释法，缓和了企业和劳动者剑拔弩张的对立局面，为后续调解工作打下了良好基础。

　　“劳动仲裁庭开到‘家门口’，大大节约了我们的时间和经济成本。仲裁员在解决问题的同时还为我们普及法律知识常识，让我们真正感受到政府是在为我们老百姓干实事！”休庭间隙，申请人方代表激动地说。

　　庭审结束后，江阳区人社局趁热打铁、以案释法，为现场企业开展了一场生动的普法培训，与会企业纷纷表示受益匪浅，会将追求经济效益和建立和谐劳动关系有机结合，推进企业长远健康发展。

　　近年来，江阳区人社局紧紧绕“解难题、稳增长、促发展”的目标，以完善农民工工资争议快调快审快结工作机制为重要抓手，有效发挥调解仲裁在根治欠薪中的积极作用。通过建立“绿色通道”、仲裁与法律援助衔接制度、疑难案件“三方会审”等制度，推进农民工工资争议案件快速高效办结，为弱势群体及早吃下“定心丸”。“流动仲裁庭”作为江阳区人社局快速化解农民工工资争议案件的举措之一，通过变“坐堂办案”为“主动服务”，将矛盾纠纷积极化解在基层，实现了就地解纷、趁热普法、化解一件、教育一片的社会效果，大大提升了人民群众对调解仲裁工作的满意度和公信力，成为构建和谐劳动关系、优化营商环境、推进高质量发展的有效引擎。

　　下一步，江阳区人社局将继续坚持以人民为中心的调解仲裁理念，全面深入贯彻落实人社部关于“完善劳动者权益保障制度”的要求，努力打造“便民仲裁、暖心仲裁、高效仲裁”的服务形象。

　　(陈自琼)